2019년 3월 PADI 인스트럭터 시험

2019년 3월 1일 | 피피섬 (Koh Phi Phi), 태국

2019년 3월 2일 | 발리(Bali), 인도네시아

2019년 3월 2일 | 나디(Nadi), 피지

2019년 3월 5일 | 길리 섬(Gili Islands), 인도네시아

2019년 3월 8일 | 두마게티(Dumaguete), 필리핀

2019년 3월 8일 | 컨딩(Kenting), 대만

2019년 3월 10일 | 코창(Koh Chang), 태국

2019년 3월 10일 | 방콕(Bangkok), 태국

2019년 3월 13일 | 파타야(Pattaya), 태국

2019년 3월 14일 | 엘니도(El Nido), 필리핀

2019년 3월 15일 | 고아(Goa), 인도

2019년 3월 16일 | 푸켓(Phuket), 태국

2019년 3월 16일 | 렘봉안(Lembongan), 인도네시아

2019년 3월 19일 | 코타오(Koh Tao), 태국

2019년 3월 20일 | 마나도(Manado), 인도네시아

2019년 3월 20일 | 수빅 베이(Subic Bay), 필리핀

2019년 3월 20일 | 세부(Cebu), 필리핀

2019년 3월 23일 | 보라카이(Boracay), 필리핀

2019년 3월 23일 | 푸꾸옥(Phu Quoc),베트남

2019년 3월 26일 | 푸에르토 갈레라(Puerto Galera), 필리핀

2019년 3월 27일 | 나트랑(Nha Trang), 베트남

2019년 3월 29일 | 산탄데르(Santander), 필리핀

2019년 3월 30일 | 시드니(Sydney), 호주

2019년 3월 30일 | 티오만 섬(Tioman Island), 말레이시아

2019년 3월 30일 | 코 리페(Koh Lipe), 태국

2019년 3월 30일 | 멜번(Melbourne), 호주

김 난(Kim Ngan)이 제안하는 PADI 강사들을 위한 10가지 팁

이번 달에는 새로운 (그리고 고참의) PADI 강사들을 위한 놀라운 팁들을 공유하고자 합니다.

1 – 당신의 PADI 큐 카드를 사용하세요.

큐 카드를 무시하는 것은 초보자들의 실수입니다. 큐 카드를 사용하는 것은 당신을 덜 멋지게 (쿨 cool) 만들지 않습니다. 실제로 당신을 더욱 프로페셔널하고 잘 준비된 사람으로 보이게 합니다. 이 큐 카드는 어떤 스킬도 빠뜨리지 않았음을 확인해 주고, 올바른 순서로 지도하고 있는지 확인해 주기 위해 만들어졌습니다. 더 나아가 큐 카드는 스킬을 정확히 가르치고 학생들이 그들이 달성해야 하는 것이 무엇인지 이해하도록 도와주는 실행 달성 조건들을 제시함으로 우리를 도와줍니다.

2 – 당신의 PADI Instructor Manual 을 읽어라 – 군중을 따라가지 마세요.

때때로 우리가 PADI 기준에 대한 우리의 이해력에 의문이 생길 때, 단순히 다른 강사들 또는 군중을 따르지 말고 강사 매뉴얼을 읽어 그 답을 찾도록 하십시오. 강사 매뉴얼은 우리를 안내해 주고 무엇을 하고 무엇을 하지 말아야 할지를 알려줍니다. 오늘 날 테크놀로지의 발전으로 우리는 PADI 디지털 매뉴얼이 다양한 언어로 준비되어, 당신은 프로 사이트에서 가장 최신판을 다운로드 받을 수도 있습니다.

3 – PADI의 Guide to Teaching 을 읽으세요.

강사 매뉴얼이 필수 기준들을 알려주는 반면, PADI의 강습 가이드는 (Guide to Teaching) 이를 설명해 주고 그 기준을 충족시키기 위한 강습 테크닉과 제안된 접근법을 제공합니다. PADI 코스 또는 프로그램을 교육할 준비를 할 때, 특히 그 코스를 가르쳐 본 적이 없거나 정기적으로 가르치지 않는다면, 트레이닝 세션과 다이빙을 조직하는데 도움이 될 유용한 정보를 이 강습 가이드 (Guide to Teaching) 안에서 상기점을 찾을 수 있을 것입니다. 그 안에 담겨있는 정보에 익숙하여 강습용 도구로 큰 도움이 될 수 있도록 할것이며 또 앞으로 강습 경력 전체를 통해 지속적으로 이를 사용할 수 있습니다.  

4 – 트레이닝 기록 사본을 보관하세요.

트레이닝 기록은 사고나 품질 관리에 관련된 상황이 발생했을 때 아주 중요한 역할을 담당하므로 우리는 이 트레이닝 기록 사본을 보관해야 합니다. 트레이닝 기록은 다이브 프로페셔널들이 적절하게 행동했음을 증명해 줍니다. 이것이 없으면 무슨 일이 있었는지 정확한 상세한 내용들을 기억하는 것이 어렵습니다. 이들은 아주 중요하므로 올해 후반에 서류 작성에 대한 또 다른 아티클을 발표할 것입니다. PADI 트레이닝 기록을 다운로드 받으려면 padi.com의 PADI 프로 사이트에 접속하여 트레이닝 에센셜 섹션에서 양식들을 (Training Essential/Forms & Applications) 다운로드 받으세요.

5 – 프로 사이트에서 그곳의 리소스를 최대한 활용하세요.

우리의 다이빙 경력 초반에 있어서 프로 사이트를 이용하는 주된 이유는 다이브 체크 (Dive Check)를 하거나 OLPC (온라인 프로세싱 센터)를 이용하여 학생의 자격을 발급하는 것이 대부분입니다. 그러나 이 사이트는 이보다 훨씬 더 많은 것들을 제공합니다. 프로 사이트는 실제로 PADI 멤버들이 다양한 리소스를 얻을 수 있는 또다른 강력한 도구입니다. 강습 도구 또는 마케팅 도구 뿐만 아니라, 개인적인 개발을 위한 도구입니다. 예를 들어, 다음 강사 업데이트를 위한 날짜와 장소를 찾을 수 있고, 라이브 멤버 포럼과 세미나, 웨비나에 등록할 수 있습니다. 또한 웨비나를 놓쳤다면 녹음된 버전을 찾을 수도 있습니다. 프로 사이트는 또한 세계 곳곳에서 다이빙 직업을 찾고 있는 사람들을 위한 플랫폼이 됩니다. 녹음된 위험 관리 웨비나 역시 확인하세요: Pro development/BOD webinars/PADI Asia Pacific webinars. 또한Duty of Care (보호의 의무), Guided dive and Rush Hour risk management (가이드된 다이브, 러시 아워 위험 관리) 비디오들을 다음에서 찾을 수 있습니다:Toolbox / Member / Quality Assurance – Duty of Care Resources.

6 – 당신의 핸드폰에 디지털 매뉴얼 셋트를 가지세요.

우리는 디지털 세대에 살고 있고, 대부분의 사람들은 스마트폰을 가지고 있기 때문에 필요할 때 사용하도록 디지털 매뉴얼들을 다운로드 받지 않을 변명이 없습니다. PADI 디지털 매뉴얼의 가장 좋은 점 중의 하나는 정기적으로 업데이트된다는 것입니다. PADI는 가능할 때마다 가장 최신 버전의 디지털 학생 매뉴얼을 업로드 하므로, 당신이 매번 PADI 라이브러리를 업데이트할 때마다 이 매뉴얼들 역시 자동적으로 업데이트 됩니다. 당신은 학생이 어떤 것들을 읽고 있는지, 그리고 그들이 어떤 단계에 있는지 더 잘 이해할 수 있을 것입니다.

7 – 가능한 한 많이 라이브 멤버 포럼과 위험 관리 세미나에 참여하세요.

PADI 라이브 이벤트에 참여해 보았습니까? 매년 대부분의 지역에서 라이브 멤버 포럼과 위험 관리 세미나들이 진행되는 것을 알고 있습니까? 멤버 포럼은 트레이닝 불레틴 (Training Bulletin) 과 그 한 해의 요약, 그리고 PADI의 새로운 소식들에 대해 알려줍니다. 위험 관리 세미나는 다이빙 사고의 경향에 대해 논의하기 위해 또 안전 또는 우리와 우리 고객에 관련된 이슈들을 논의하기 위해 여러분을 초청합니다. 이 라이브 이벤트들은 다른 다이브 프로페셔널들과 PADI 스태프들을 만날 수 있는 훌륭한 기회가 됩니다. 이는 서로에게서 배울 수 있는 멋진 기회입니다!

8 – 이 달의 멤버 – 롤 모델로 부터 배우고 또 언더씨 저널지를 (Undersea Journal)  읽으세요.

뛰어난 PADI 강사가 되는 방법에 대한 더 많은 조언과 영감을 얻기를 원하십니까? 프로 사이트에 이 달의 멤버 우승자가 누구인지 체크해 보세요. 이것은 PADI 강사로서 당신이 얻을 수 있는 가장 높은 인정 중에 하나가 됩니다. 우승자는 전 세계 모든 곳에서 뛰어난 후보들 중에서 선정됩니다. 이 PADI 멤버들은 아주 훌륭한 롤모델 들입니다.  언더씨 저널지 (Undersea Journal) 의 ‘기대를 뛰어넘어’ (Exceeding Expectations)’ 라는 섹션 아래에서는 영감을 불어 넣어주는 PADI 멤버들에 대해 더 많은 이야기를 읽을 수 있습니다. 이 언더씨 저널지는 항상 우리의 PADI AmbassaDiver의 훌륭한 이야기를 게재해 주고, 그곳의 모든 아티클은 경험 많은 다이버와 PADI 스태프가 기록한 것들입니다! 이곳에서는 다이버들을 리드하고 훌륭한 코스를 지도하는 데 아주 좋은 조언들을 많이 얻을 수 있습니다.

9 – 우리의 E.A.P 방법을 따라 위기를 감소시키세요.

올해 맨 처음 서페이스 인터벌 (Surface Interval) 아티클과 웨비나를 기억하십니까? 우리는 위험을 평가하는데 세 갈래 접근법을 사용하는 방법을 소개했습니다. 이것은 EAP 또는 – Environment(환경)- Activity(액티비티-활동)- People(사람들) 이라고 불립니다. 다시 간추리자면, 우리는 항상 환경적인 (E) 위험 평가를 실시할 뿐 아니라, 어떤 종류의 다이빙 활동을 (액티비티들 (A)) 하는지를 평가하고, 사람들(P)의 능력과 한계를 평가하는 것입니다. 이것은 우리가 좋은 판단력을 사용하여 좋은 결정을 내릴 수 있게 해 줍니다. 만약 다시 기억을 리프레시 하기 원하신다면 여기를 클릭하십시오.

10 – 마지막으로, 우리에게 연락주세요!

우리는 여러분들을 돕기 위해 있습니다! 여러분과 마찬가지로 우리는 다이빙 트레이닝과 안전에 대해 열정을 가지고 있습니다. 여러분이 질문이 있다면 여기 qa@padi.com.au로 이메일을 보내거나 전화 +61 2 9454 2888 로 우리에게 연락 주십시오. 우리는 여러분의 의견을 듣기를 원합니다!

2019년 2월 PADI 인스트럭터 시험

2019년 2월 2일 | 케언즈(Cairns), 호주

2019년 2월 2일 | 방콕(Bangkok), 태국

2019년 2월 5일 | 골드 코스트(Gold Coast), 호주

2019년 2월 15일 | 셈포르나(Semporna), 말레이시아

2019년 2월 15일 | 모알보알(Moalboal), 필리핀

2019년 2월 16일 | 태국 푸켓 (Phuket), 태국

2019년 2월 16일 | 팡안 섬 (Koh Phangan), 태국

2019년 2월 18일 | 말라파스쿠아(Malapascua), 필리핀

2019년 2월 19일 | 코타오(Koh Tao), 태국

2019년 2월 21일 | 보홀(Bohol), 필리핀

2019년 2월 23일 | 제주(Jeju Island), 대한민국

2019년 2월 23일 | 싱가포르 (Singapore)

2019년 2월 23일 | 코모도(Komodo), 인도네시아

2019년 2월 23일 | 애들레이드 (Adelaide), 호주

2019년 2월 27일 | 카오락(Khao Lak), 태국

지금부터 준비하세요 – 2019 PADI 우먼스 다이브 데이

지난 4년 동안 PADI® 다이브 센터, 리조트 및 프로페셔널 멤버들은 PADI 우먼스 다이브 데이를 축하하기 위해 전세계 100개국이 넘는 곳에서 3천 이상의 이벤트를 열었습니다. 2018년의 성공에 힘입어 올해 새로운 기록을 기대합니다. 세계에서 가장 큰 다이브 이벤트에 모든 성별, 나이, 레벨에 관계없이 모든 다이버들과 함께 축하해 주세요.

5회를 맞이한 PADI 우먼스 다이브 데이는 2019년 7월 20일 토요일입니다. 여러분의 비즈니스를 홍보하고 지역 및 전세계 다이브 커뮤니티 강화를 위해 이벤트를 열어 함께 동참해 주세요.

이벤트 등록 방법

1. PADI 프로 사이트 접속 후 로그인 https://www2.padi.com/mypadi/
2. 첫 페이지 링크들 중 Go to ‘My Account’ to register your Women’s Dive Day event 클릭
3. Account Information 페이지 하단의 My Store Applications 링크들 중
Register your Women’s Dive Day event(s) 클릭
4. 캘린더 (달력) 이 나오면 원하는 시작/마감 날짜를 지정하여 우먼스 다이브 데이 이벤트 내용 등록 (한글로 작성하셔도 무방합니다.)

현재 이벤트 홍보를 위한 영문 아트웍 툴킷이 프로사이트에 준비되어 있습니다. 미리 준비하시는 분들께서는 다운로드 받으시어 활용하시기 바랍니다. 한국어 툴킷은 준비가 되는대로 업데이트 될 예정입니다. 프로 사이트 로그인 후 아래 링크를 클릭하세요!

툴킷 포함사항: 로고 및 아이콘, 이메일용 이미지, 소셜미디어용 이미지, 가로/세로형 포스터 이미지 등

앞으로 공지해드릴 관련된 더 많은 정보에 관심을 부탁드립니다.

전문적 행위

계속 이어지는 품질과 위험 관리 이슈들을 통해 우리는 다이버들에게 위험을 줄이고 다이빙을 가능한 한 가장 안전하게 만들고자 여러 정보들을 제공하고 있습니다. 안전은 신체적인 안전 뿐 아니라 감정적인, 정신적인 안전 역시 포함합니다. 감정적 및 신체적인 위험을 모두 위협하는 위험 중 하나는 성추행 및 성폭행이 가진 위기입니다.

슬프게도 모든 산업계에는 타인을 폭행하고 학대하는 상황을 만드는 사람들이 존재합니다. 더구나 최근에는 유명한 스포츠 스타와 경제인들, 정치인들, 그리고 배우들이 성추행과 성폭행을 저지른 케이스들이 많이 알려져 있습니다.

PADI 프로페셔널들은 다이버 안전에 대한 공감과 헌신, 그리고 높은 레벨의 프로페셔널리즘 으로 잘 알려져 있습니다. 그러나 이 다이빙 산업계는 이러한 이슈에서 동떨어져 있지 않습니다. 다행히도 이러한 행동들은 흔하지 않습니다. 그러나 이는 발생하고 있습니다. 이러한 행동을 예방하고 만약 우리가 이런 것을 목격했을 때 적절한 액션을 취하는 것은 다이빙 산업계 안에서 우리 모든 멤버들의 책임입니다.  

다이빙을 위해 안전한 환경을 만드는 것은 모든 PADI 멤버들의 책임입니다. PADI 기준 역시 우리가 다음을 할 것을 요구하고 있습니다:  

 “학생 다이버들과 모든 다이빙 액티비티에 관련된 모든 사람들을 연령과 민족, 성별, 종교, 장애 여부 및 성적 취향에 관계없이 존중한다.” 11페이지, 우수성을 위한 약정.

2015년 4분기 PADI Training Bulletin은 고객과 학생 다이버들을 위하여 이 부분을 언급하고 있습니다. 이 블레틴은 PADI 멤버들에게 프로페셔널 행동과 책임, 신체적인 접촉과 서로를 존중하는 커뮤니케이션, 그리고 추행에 관련된 정책들에 관한 훌륭한 안내를 제공하고 있습니다. 이 아티클은 또한 스토어의 책임에 대해 이야기하고 이러한 문제를 예방하고 이에 대응하는 데 있어서 좋은 정책들을 설립하는 것을 안내하고 있습니다.

성추행은 무엇인가?

다수의 정의 중 하나는 “직장 또는 다른 프로페셔널 및 사회적 상황에서 환영받지 않고 부적절한 성적인 언어 또는 신체적인 접촉을 하는 등과 같은 행동”으로 정의하고 있습니다.

이러한 행동은 부적절한 성적인 테마가 담긴 코멘트, “농담,” 개인적인 정보를 물어보거나 끈질긴 요청하지 않은 행동들일 수 있습니다.

성폭행은 무엇인가?

 “성폭행은 신체적인 접촉과 위협을 포함한 원하지 않은 성적인 행동을 말합니다.”

이러한 불평은 거의 접수되지 않고는 있지만, 이것이 다이버와 다이브 프로페셔널 모두 피해를 입은 이야기들은 빠르게 찾아낼 수 있습니다. 이러한 행동의 희생자였던 사람들은 그들의 생명이 위험에 처해있는 것으로 느껴졌기 때문에 크게 쇼크를 입었고 극도의 공포를 느꼈음을 이야기합니다. 어떤 사람들은 수중에서 그들이 개인적인 안전이 위험할 수도 있어 아무런 확고한 행동을 취하지 못한 것을 느끼기도 합니다.

때때로 수중에서 발생한 성폭행은 다이버들을 아주 취약한 상황에 몰아 넣습니다. 이런 일이 수중에서 발생하면 그 행동에 대해 힘이 없고 두렵게 느껴질 수 밖에 없습니다. 이것은 그 사건으로 인한 정신적인 피해는 두말 할 것도 없고 패닉된 상승, 숨을 참고 상승 또 심각한 신체적 부상을 초래할 수 있습니다.

불평에 대응하기:

  • 그 불평을 심각하게 다루고 조사하고 그 사건을 최소화 시켜서는 안됩니다.
  • 어떻게 그 불평을 다루어야 할지 의심이 가는 경우에는 조언을 구하십시오 (법적인 조언을 포함하여).
  • PADI 품질관리부에 qa@padi.com.au로 보고하십시오.
  • 폭행 사건을 경찰이나 기타 관련 당국에 보고하는 것은 그 행동이 지속되지 못하도록 예방하는 방법 중 하나입니다. 많은 경우 심각한 영향이나 복수를 두려워하여 일어난 일을 보고하지 않는 경우가 많습니다.
  • 그 행동을 알려야 합니다 – 동료와 스탭들에게 그 행동이 옳지 않음을 알려야 합니다.

그 행동이 일어나지 않도록 어떻게 예방할까:  

희롱을 예방하는 한가지 방법은 모두가 평등하게 다루어지는 문화를 창출하는 것입니다. 그 다이브 운영 업체에서 성차별 (고의적이건 그렇지 않건)을 감소 시킴으로 우리는 모두가 최선을 다할 수 있는 환경을 만들 수 있습니다.

여러분이 취할 수 있는 긍정적인 단계들로는 다음이 있습니다:

  • 여러분이 불평에 어떻게 대응할 것인지를 설명하는 정책을 세웁니다.
  • 당신이 어떻게 동료들을 소개하는지 주의를 기울입니다 – 그들의 이름을 부르도록 하고 그 사람을 물건으로 취급하지 않습니다.
  • 사람들의 신체와 그들이 어떻게 보이는지, 또는 그들의 사생활에 대해 언급을 하지 않습니다.
  • 사람들이 옷을 갈아입을 때 이를 존중하고 프라이버시를 존중해 줍니다.
  • 서로를 부를 때 이름을 사용합니다 – “젊은 아가씨” 또는 “큰 남자”가 아닌.
  • 직장에서 올바른 행동들을 롤모델로 보여줍니다.
  • 스태프들을 동등하게 다루고 존중합니다.
  • 여성 다이빙을 지지합니다 – PADI 여성의 날에 다이빙 이벤트를 마련합니다 – 고객과 스태프들에게 여러분이 여성들의 다이빙을 지지함을 보여주는 데 이보다 더 나은 방법을 없을 것입니다.
  • 노출이 심한 여성과 남성 사진이나 포스터를 없애십시오. 광고에서 사람을 욕망의 대상으로 만드는 것은 공평하고 평등한 직장 창출에 전혀 도움이 되지 않습니다.

이러한 단계를 채택함으로 여러분은 여러분의 스태프와 고객들을 모든 사람이 존중 받는 긍정적인 환경으로 안내하게 됩니다. 모든 다이버들에게 다이빙을 안전하게 만들어 갑시다!

여러분은 여러분의 커뮤니티에 있는 많은 자원들을 통해 이 토픽에 대해 더 배울 수 있습니다. 만약 여러분 또는 당신이 아는 누군가가 원치 않은 성추행 또는 성폭행을 경험했다면 여러분 지역의 지원 서비스에 연락을 하십시오. PAD에 이러한 행동을 보고하기를 원한다면 품질관리 부서, qa@padi.com.au로 연락해 주십시오.

아시아 퍼시픽 지역의 새로운 EFR 인스트럭터 트레이너들에게 축하를 드립니다

우리는 여러분의 EFR 비지니스에 커다란 성공이 있기를 기원합니다.

PADI 아시아 퍼시픽은 2018년에서 2019년 초에 새로이 EFR 인스트럭터 트레이너가 되신 여러분을 기쁘게 발표합니다. 아시아 퍼시픽 지역 곳곳에서 다수의 프로그램들이 진행되었습니다. 이 코스를 완성함으로 새로운 EFR 인스트럭터 트레이너들은 다양한 EFR 프로그램들을 가르칠 수 있게 되었습니다. 강사 레벨 뿐 아니라 그들의 EFR 강습 스태프들을 지도하여 양육할 수 있게 된 것입니다.

Jon-Jon SuarezLiu Dong HaiAroldo Valerio
Yuri SakamotoSamuel NortonYoung Hoon Park
Karl Singery Restuning SandiniChoong Kwon Ko
Shu Wei GohChien-Ming ChenYu Chan Won
Claire BakerHsien-Yin LinHong Sung Lee
Trevor NealMing Wei ChiJoon Sik Yu
Kenny RamdhonyKatie SpinkYoung Min Choi
Tan Jemmy TanjungLena NorrYang Hee Jo
Tam Kit FungMootoosamy Moorghen Sunil Kim
Ming Chau Roger ChanMarie-Emilie CangoJong Pil Yang
Weonsin SongPierre BritsDo Young Moon
Bryan BaileyScott RobertsSeul A Ha
Kookjae LeeRebecca WastallJin Suk Park
Xiaoyu PeiMark WastallKyung Yil Lee
Takuma YamamotoAleksei PermakiovSeung Mok Han
Wayne Hung Wei LiaoWayne BudgenKyung Lee
Selahattin AkinTroy MurrayHyukjoon Kim
Shubin YiLushan HeSu Young Kim
Kai WangJulian PirieChul Kwon Lee
Adi HaliemMonique RichardsKyung Ho Jung
Augusto AlparceJamie HullKyuchul Cho
Ketut CariasaMan Chung Leung Sung Won Kim
Ni Made JulianiSze Po FunHyunjae Park
Shaobin XieLijun TangJin Myung Kim
Lin QiaoKewalyn PrapansinSeung Mok Han
Seong Cheol KimJung Woo SeoSungkuk Kim
Jaewon KimJi Kyung JeongDeuk Hun Ahn
Jong Yul Kim Jae Jung Park Bastiaan van der Kuijl

이 높은 수상받은 자격증은 디 프로페셔널들이 그들의 EFR 비지니스를 다이빙 마켓 이상의 곳으로 확장할 수 있게 해 줍니다.

우리는 여러분 모두의 미래에 커다란 성공과 번창이 함께하기를 기원합니다.

여러분의 Emergency First Response 코스들 홍보하기

당신의 첫 CPR 또는 응급 처치 코스를 뒤돌아 보고 다음 3가지 질문들에 답을 해 보십시오:

1) 왜 등록했나요?

2) 그 특정 코스를 선택하게 된 이유는 무엇이었나요?

3) 리프레셔 코스를 위해 다른 코스들을 선택했나요, 아니면 같은 강사 또는 시설로 다시 돌아갔나요?

여러분의 대답은 아주 다를 것이고 이것이 몇 가지 중요한 포인트를 보게 해 줍니다. 먼저 사람들은 CPR과 응급 처치 절차를 배우고 싶은 다양한 이유를 가집니다. 이것은 가족들을 도울 수 있도록 부터 시작하여 직장에서 요구하기 때문에까지 다양합니다. 두번째 포인트는 많은 지역에 다양한 코스들이 준비되어 있다는 점입니다. 대부분의 사람들은 그들의 스케줄과 예산에 맞는 코스를 찾기 위해 그렇게 멀리 찾지 않습니다. 트레이닝을 쉽게 찾을 수 있는 곳이라면, 여러분은 여러분의 코스를 눈에 띄도록 만들어야 합니다. 여러분의 EFR 코스가 항상 가득찰 수 있도록 마케팅 플랜을 세워야 합니다. 잠재적인 참가자들이 누구인지 결정하고 각 그룹에 효과적으로 전달할 수 있는 마케팅 메세지를 만들도록 합니다. 당신의 코스를 그 잠재적 참가자들에게 편리하고 매력적이도록 조절을 해야 합니다.

이것은 3 가지 간단한 단계들로 나누어 봅시다:

잠재적 참가자들: 누구나 응급 처치 코스를 들을 수 있으므로 잠재적인 마켓은 아주 큽니다. 당신 지역에서 구체적인 그룹에 초점을 맞출 수 있도록 누가 CPR과 응급 처치 트레이닝을 필요로 할지 조사를 함으로 시작합니다. 이 트레이닝은 차일드 캐어나 라이프 가드, 또는 상업적인 운전 면허 등과 같은 특정 역할에는 필수로 되어 있습니다. 또한 학교나 대학 또는 유스 그룹과 같은 단체에 관련되어 있는 사람들을 찾아도 좋습니다.

연락인 구축하기: 다양한 메카니즘 – 이메일, 광고, 소셜 미디어, 이벤트, 우편물 또는 전화 등 – 을 통해 이러한 그룹에 손을 뻗을 수 있습니다. 결정을 내리는 사람이 누구인지 알아 그 사람에게 개인적으로 이야기하도록 합니다. 예를 들어 사업체라면 휴먼 리소스 매니저일 수 있고, 스포츠 클럽이라면 회장이나 코치 등이 될 수도 있습니다.

혜택을 강조한다! 당신의 EFR 코스들이 제공하는 커다란 혜택들을 강조하는 것을 잊지 마십시오. 예를 들어 전전으로 어린이를 위한 응급 처치 코스들 또는 AED  트레이닝, 또는 독립된 응급처치 코스 등을 가르칠 수 있다는 사실을 강조할 수 있습니다. EFR 코스들은 국제적으로 인정된 의료 가이드라인을 따르고 있고 융통성있는 학습 옵션들을 제공할 수 있습니다.

팔로우업 할 준비를 갖춘다: 추가적인 커뮤니케이션과 정보를 가지고 팔로우업을 할 준비를 합니다.

여러분의 EFR 코스들을 어떻게 홍보할지 더 자세한 내용을 알고 싶으시면 여러분의 EFR 강사 매뉴얼 (페이지 A20) 을 참고하거나 여러분의 EFR 강사 트레이너에게 연락하여 안내를 받으십시오.

액션을 취한 PADI 퍼스트 리스폰더 – 딜샨 나나야카라 (Dilshan Nanayakkara)

PADI 프로페셔널로서 우리는 전체적으로 Emergency First Response (EFR) 코스들의 중요성을 모두 잘 알고 있습니다. EFR 코스는 우리가 다양한 상황에 대처하도록 준비시켜 줄 뿐 아니라 부상당했거나 아픈 사람들을 적절히 도와줄 수 있도록 하는 포괄적인 응급 처치 트레이닝을 제공합니다.

몇몇 사람들은 실제 비상 상황에 EFR 트레이닝을 사용하지 않을 것으로 생각하고 (그리고 그렇게 바라고) 있지만 어떤 사람들은 그들의 EFR 스킬들을 사용하여 사람의 생명을 이미 구해왔습니다. 이 영웅적인 사람들 중 하나는 Sun Diving Center 오너이자 마스터 스쿠버 다이버 트레이너이며 에머전시 퍼스트 리스폰스 강사인 딜샨 나나야카라 입니다. 딜샨은 그의 EFR 스킬을 전적으로 사용하여 의식을 잃은 시민을 성공적으로 소생시키고 살게 해 주었습니다.

우리는 딜샨에게 그의 용기있고 용감한 노력에 대해 몇가지 질문을 했습니다:

그 사고가 있기 전 무엇을 하고 있었나요?

나는 우리 PADI 다이브 센터의 손님을 스노클링 투어 가이드를 위해 스리랑카의 정글 비치로 향했습니다. 우리 다이브 센터 보트를 이용하여 그 사이트에 도착했고 약 한시간 정도 스노클을 했습니다. 그리고는 해안으로 돌아가기로 했는데, 거기에서 50명 정도의 사람들이 해안가에 모여 있는 것을 보았습니다.

그리고는 어떻게 되었나요?

나는 즉각적으로 무슨 일이 발생했다는 것을 느꼈고, 스노클 장비를 비치에 버려두고 그 사람들이 모인 곳으로 달려갔습니다. 도착했을 때 한 남자가 바닥에 생명없이 누워 있고 그 친구들이 울고 있는 것을 보았습니다. 모두에게 나는 훈련을 받은 에머전시 퍼스트 리스폰더라고 이야기를 했고 즉각적으로 할 일을 했습니다. 본능적으로 나는 맥박을 체크했습니다 – 맥박이 없었습니다. 큰 소리로 “앰뷸런스를 부르세오” 라고 소리쳤고 그 희생자의 몸을 옆으로 굴려 기도를 열게 하고 확인했습니다. 그 후 즉각적으로 2회의 구조 호흡을 주고 CPR을 시작했습니다. 이 때 내 머릿속에 있었던 생각은 “이 사람의 목숨을 살려야 한다”는 생각 뿐이었습니다. 두번째 세트의 CPR을 진행하고 있을 때 갑자기 이 사람이 구토하기 시작했습니다. 그리고는 깊은 숨을 들이쉬고는 이 사람은 기적적으로 호흡을 다시 재개했습니다. 

앰뷸런스가 당신을 이어서 구조를 진행했나요?

불행하게도 정글 비치는 앰뷸런스가 도달할 수 없는 곳이었습니다. 그래서 그 사람을 가장 효과적으로 (그리고 빨리) 병원으로 옮기는 방법을 생각해야 했습니다. 나는 내 보트에 이 사람을 실고 가장 가까운 주 도로로 옮겨 앰뷸런스를 만나기로 했습니다.

그 사고 후 그 사람의 건강과 회복은 어떠했습니까?

그 사람의 가족이 사고가 있었던 날 저녁에 전화를 해서 의사들이 그의 폐에서 물을 성공적으로 제거했음을 알려주었습니다. 일주일 후에 그 사람은 병원에서 퇴원할 수 있었습니다. 

당신의 Emergency First Response (EFR) 스킬이 이 상황에서 도움이 되었습니까?

그렇습니다. 이 스킬이 없었더라면 이 사람의 생명을 구할 수 없었을 것입니다. 그러므로 나는 PADI에게 EFR 코스를 PADI 레스큐 다이버 코스의 구조 안에 넣어 준 것에 대해 감사하고 싶습니다. PADI가 아니었다면 EFR 강사가 되지 않았을 것이고 그 사람의 생명을 구하는 방법도 몰랐을 것입니다.

왜 모두가 Emergency First Response (EFR) 코스를 완성해야 할까요?

제 생각에 EFR 코스는 인간으로서 가질 수 있는 가장 중요한 스킬을 가지게 해 주는 아주 훌륭한 코스 중 하나라고 생각합니다. 이 코스는 다이버와 비다이버들에게 모두 어떤 상황에도 준비시켜 주기 때문에 아주 중요하다고 생각합니다. 우리는 사고가 발생할지 아무도 모르고 언제 누군가의 생명을 살릴 필요가 있을지 모릅니다. 그러므로 부상당했거나 아픈 사람을 돕는 방법을 아는 것은 너무도 중요하고, 필요할 때에는 누군가의 생명을 구할 수 있기 때문에 아주 중요합니다.

EFR 스킬들을 극한 상황에서 실천에 옮긴 것 뿐 아니라, 성공적으로 이 사람의 생명을 살릴 수 있도록 효과적으로 모든 것을 잘 대응한 딜샨에게 커다란 축하를 드립니다.

Emergency First Response로 얻는 비지니스 개발의 기회들

혹시 현 EFR 코스 스위트를 통해 즉각적으로 준비되어 있지 않은 응급 처치 트레이닝을 위한 수요가 여러분 지역에 있지 않습니까? 여러분은 EFR 프로그램들이 시장에서 이러한 갭을 커버할 수 없다고 생각할 수 있지만 대안적인 방법을 사용함으로 이 갭은 여러분의 응급 처치 비지니스를 성장시키기 위해 잘 메꾸어질 수도 있습니다.

여러분이 깊이 생각할 거리를 주기 위해 여기에 여러분의 지역 시장에서 효과적일 수 있는 예들을 몇가지 적어 보았습니다:

  • EFR 디스팅티브 스페셜티들
  • 인정된 응급 처치 트레이닝 – 호주 / 뉴질랜드

EFR 디스팅티브 스페셜티들

여러분은 EFR 디스팅티브 스페셜티를 저술하여 여러분의 비지니스를 확장할 수 있습니다. 페스티벌이나 마라톤 등과 같은 행사에서 일차처치와 이차처치를 지도하는 등 여러분의 EFR 디스팅티브 스페셜티를 위한 아이디어를 가지게 되었다면 EFR 디스팅티브 스페셜티 템플레이트를 다운로드 받아 여러분 스스로의 코스 아웃라인을 적는데 사용하면 됩니다. 이 템플레이트는 여러분의 코스를 적는 것을 아주 수월하게 만들어 줍니다. 여러분의 국가에 적용되는 특정 지역 정부 조건들이 있다면, 여러분의 강사가 저술한 코스 아웃라인 안에 이것을 수용할 수 있도록 해야 합니다.

일단 여러분의 EFR 디스팅티브 스페셜티를 기록했으면 EFR 디스팅티브 스페셜티 강사 신청 양식을 작성하고 두가지 서류를 저희가 검토할 수 있도록 보내십시오.

여러분의 지역 트레이닝 담당관이 혹시라도 아웃라인에 수정이 필요한 경우에는 여러분이 가지고 있는 모든 질문에 피드백을 주며 도와줄 것입니다. 디스팅티브 스페셜티의 코스 아웃라인 수정을 마쳤으면 아웃라인과 신청서를 함께 리뷰 패널에게 심사를 위해 보내도록 합니다.

이렇게 간단합니다. EFR 디스팅티브 스페셜티는 미래의 고객들이 필요하고 원하는 무언가 독특한 것을 여러분의 비지니스 모델에 더해주고 여러분의 EFR 비지니스 성장을 위해 비지니스 플랜을 지지해 줄 것입니다.

인정된 응급 처치 트레이닝 호주/뉴질랜드에서

호주의 대부분의 직장에서는 CPR과 응급 처치에 있어서 Nationally Recognised Training (국립 인정 트레이닝)을 요구하는데, 이는 반드시 등록된 트레이닝 기관들 (RTO: Registered Training Organisation)이 실시해야 합니다. 호주에 있는 EFR 강사들은 Cert IV TAE 라는 추가적인 자격을 획득함으로 PADI RTO 트레이너가 될 수 있 인정된 응급 처치 코스들을   제공할 수 있습니다.

뉴질랜드에서 EFR 코스들은 Private Training Establishment (PTE)에서 지도를 하고, 그 능력을 OSH/NZQA 유니트 기준 6400, 6401, 6402 (또는 6400, 26551, 26522 또는 동등자격 / 가장 최신의 유니트 기준)을 충족시키는 등 평가를 받은 경우에 New Zealand Qualifications Authority (NZQA)가 인정을 하게 됩니다.

질문이 있으시면 저희에게 info@emergencyfirstresponse.com.au로 연락하여 주십시오.

PADI 프리다이버 e러닝/터치 코드 사용 가이드

PADI 프리다이버 e러닝/터치 코드 사용 안내서가 업데이트 되었으니, 첨부 파일을 참고하시기 바랍니다. 또한 몇가지 주의해 주실 것은;

  • 코드를 지정할 때 학생의 이름과 성, 이메일은 영문으로 입력하시고
  • 학생이 일단 메일로 받은 코드를 사용하게 되면 (REDEEM) 강사/센터는 더 이상 되돌려 받을 수 없습니다.
  • 또한 학생이 본인의 정보를 입력할 때 첫번째 “이름”에만 영문으로 입력하고, 이니셜도 두번째 “이름”으로 표시되어 있으나 묵인하셔도 무방합니다. 또한 “성” 란도 영문으로 입력해 주세요.
  • 자격증 신청은 다시 온라인 프로세싱 센터로 접속하시어 “코드 관리하기”에 “처리하기/당신의 학생들 보기”에 클릭하시고 코드를 찾아 예전처럼 처리하시면 됩니다.


e러닝/터치 코드 사용과 관련하여 궁금하신 점은 지역 매니저 또는 트레이닝 컨설턴트를 통해 문의하시기 바랍니다.